Dieser Vorteil wird zwar von Jahr zu Jahr unbedeutender und spielt dann ab 2025 keine Rolle mehr, aus steuerlicher Sicht gibt es jedoch noch ein weiteres Argument für die Ausgleichszahlung durch den Arbeitgeber: Denn im Einkommensteuergesetz ist festgelegt, dass Altersvorsorgeaufwendungen nur bis zu einem bestimmten Betrag als Sonderausgaben abgesetzt werden können. 7.500 Euro unter 22a bzw. Und obwohl ich auch Rentenberater bin und auf diesem Gebiet ebenfalls sehr gut aufgestellt bin, werde ich meinen Namen hier nicht hinterlassen, da dies hier, sehr geehrter Herr Kollege, Ihre sehr informative Webseite ist. Wenn man den Vergleich zwischen gesetzlich und privat korrekt führen will, müsste man der gesetzlichen Rente die Einzahlung in einen Rürup-Vertrag gegenüber stellen. Wenn man das Unternehmen innerhalb der Branche wechselt, ändert sich … Der Gesetzgeber hat pflegenden Kindern mit § 2057a BGB eine Möglichkeit eröffnet, als Vorauszahlung aus dem Nachlass - vor der Auseinandersetzung des Nachlasses unter allen Erben - eine Ausgleichszahlung für zu Lebzeiten vollbrachte Pflegeleistungen einzufordern. 50% ab 58), dann wird es schnell eng mit dem Zeitraum, der für die steueroptimale Verteilung der Ausgleichszahlung übrig bleibt. Guten Tag Rentenfuchs. Trotz Corona – Ost-Renten werden auch 2021 steigen! Es kommt also, wie so oft, „auf den Einzelfall“ an. Der Anspruch auf Pflegegeld lässt sich erst einlösen, wenn Versicherte nachweislich als pflegebedürftig im Sinne der Pflegeversicherung gelten. vielleicht von mir übersehen oder tatsächlich nicht angesprochen: bis wann spätestens in 2021 kann ich einen für den Veranlagungszeitraum 2020 geltenden Ausgleichsbetrag über welches Formular einzahlen, damit es noch in der Steuererklärung für 2020 angerechnet wird (natürlich nur, sofern die Voraussetzungen erfüllt sind)? Ich würde FIRE für mich flexibler definieren. Die 50% sind somit nicht nochmal steuermindernd in der Einkommensteuererklärung zu erfassen. Bei einer Einzahlung in Höhe von 20.000 € liegt die Ersparnis für den Arbeitnehmer bei 250 €, da der Beitragssatz in der Arbeitslosenversicherung 2019 bei 2,5 % – 1,25 % sind durch den Arbeitnehmer- und 1,25 % durch den Arbeitgeber zu tragen – liegt. Multipliziert man diese 162 € mit dem Faktor 225,90 € (gültig ab 2019) und dividiert diesen Betrag dann durch 0,892 (1 – 10,8 %), ergibt sich eine maximal mögliche Ausgleichszahlung von 41.026,68 €. Hallo Peter, wie teuer die Ausgleichszahlung für dich wird ist insbesondere von deiner voraussichtlichen Rentenhöhe abhängig. Denn: Der Unterschied zwischen Entgeltpunkten (Ost) und “normalen” Entgeltpunkten reduziert sich von Jahr zu Jahr bis er dann ab spätestens ab 1. Der Rentenversicherungsträger ist also verpflichtet, den Zustand herzustellen, wie er bei einer richtigen Beratung eingetreten wäre. Selbstverständlich braucht man auch eine Renditepferd auf welches man setzt. auch zuerst von mir vielen Dank für die vielen wertvollen Tipps. und MUSS zum 01.12.2021 in Rente gehen (bin jetzt ALG1 und dann ab März ALG2). Über Ausnahmen vom Erfor- Außerdem muss man mindestens 80 Jahre alt werden, damit man das eingezahlte Kapitel wieder ausgezahlt bekommt. vielen Dank für diesen sehr guten Artikel – einer der besten im Netz! Die Aussage “das[s] ich [aufgrund des Absinkenden Rentenniveaus] fast die gleiche Bruttorente bekommen würde”, unabhängig davon, ob ich 2029 oder 2031 in Rente gehe ist somit nicht richtig. Ende 2020) erlassen wurde, kann man innerhalb von drei Monaten nach Bescheiderteilung noch auf der Grundlage der Werte aus 2020 einzahlen. 5. Lebensjahr arbeiten möchte, sondern vorzeitig in Rente gehen will. B. Betrieb vo n Schwerpunktambulanzen) Bis 30.09.2020 befristete Veränderungen in der Sozialen … Die Bestätigung der Personenstandsdaten ist lediglich optional. Die Ausgleichszulage soll jeder/jedem Pensionsbezieher/in - mit rechtmäßigem, gewöhnlichem Aufenthalt im Inland - unter Bedachtnahme auf die jeweiligen Familien- und Einkommensverhältnisse ein Mindesteinkommen sichern. 30.000€ von meiner Abfindung in die Rentenausgleichszahlung einzahlen lassen. Geschrieben von Johannes Schleicher am 4. Die Ausgleichszahlung wird nur auf Antrag der Einrichtung gewährt. Vielen Dank im Voraus für einen Hinweis zu dieser Frage. Bedeutet dies, dass man sich den Eurobetrag pro auszugleichenden Rentenpunkt anhand des aktuellen Jahreswertes ausrechnen muss und darüber die Höhe der jeweiligen Einzahlung in Euro selbst ermittelt? Euro einzahlen, um die 14,4% Rentenminderung (0,3% * 48 Monate) von 329 Euro monatlich zu schließen. 23a und sollten von der Summe identisch sein. sehr gut gemachte Seite mit vielen Informationen. Aufgrund der Rentenanpassungen ist die aus der Ausgleichszahlung resultierende Rentenzahlung sogar vergleichsweise inflationssicher. Vielen Dank vorab . 50 Euro 600 Euro Danke für den wie immer sehr informativen und ausführlichen Artikel. Wenn Sie ein Grundstück als den einzig werthaltigen Gegenstand des künftigen Nachlasses im Wege der vorweggenommenen Erbfolge auf ein Kind übertragen, können Sie das so beschenkte Kind verpflichten, an seine Geschwister Abfindungs- und Ausgleichszahlungen zu leisten. Da muss ich aber doch noch mal nachfragen. Schleswig-Holstein. Über eine Antwort würde ich mich sehr freuen. 55 % auf die Witwen- / Witwerrente aus. Das heißt, es werden keine Beiträge zur Renten-, Kranken-, Pflege- und Arbeitslosenversicherung fällig, da diese Zahlungen nicht zum beitragspflichtigen Arbeitsentgelt im Sinne des § 14 SGB IV zählen. Berechnung Steuer ohne Abfindung, Steuer auf ALG 1 – 20.000 €  0 € Steuer Es stellt sich dann die Frage, welche Möglichkeiten bestehen, um die Rentenzahlung zu erhöhen, obwohl nur noch wenige Jahre bis zum Rentenbeginn bleiben. Je früher die Einzahlung geleistet wird, desto größer ist der Renditevorteil. Die Ausgleichszahlung beträgt monatlich je Quadratmeter Wohnfläche - 0,26 €, wenn Sie die Einkommensgrenze um mehr als 20 %, jedoch nicht mehr als 35 % überschreiten, - 0,64 €, wenn Sie die Einkommensgrenze um mehr als 35 %, jedoch nicht mehr als 50 % überschreiten, - 1,02 €, wenn Sie die Einkommensgrenze um mehr als 50 %, jedoch nicht mehr als 80 % überschreiten, - … Eine Aufsplittung der Ausgleichszahlung auf einen möglichst langen Zeitraum ist somit aus steuerlicher Sicht meist vorteilhafter. Wenn ich jetzt zum 01.09.2020 ohne Verlust gehen wollte müsste ich die Differenz 60,5 – 57,52 = 2,98 Rentenpunke ausgleichen. die gesamte Branche zu regeln, gibt es bereits entsprechende Ansätze. Da sind Sie tatsächlich einem Denkfehler erlegen: Durch die Ausgleichszahlung gleichen Sie nämlich nicht die Beiträge aus, die Sie und Ihr Arbeitgeber bis zum 66. Die Beträge müssten in deiner Jahressteuerbescheinigung bereits an den richtigen Stellen ausgewiesen sein. Lebensjahr fortgeschrieben. 4. Die Zahlung der Abfindung ist für 2021 geplant. Guten Tag Will dein Arbeitgeber dich unbedingt loswerden, muss er dir schon eine gute Abfindung zahlen. 1. Das Rentenrecht sieht nämlich lediglich Einzahlungen für den Zweck vor, Rentenabschläge auszugleichen, nicht jedoch als Ersatz für Einzahlungen in der Zukunft. der Auflösung einer Lebenspartnerschaft sind als Sonderausgaben abzugsfähig. 5. In Abhängigkeit vom Geburtsjahr und vom Zeitpunkt der Heirat wirkt sich die Ausgleichszahlung zu 60 % bzw. § 76a Abs. Wenn der Rentenfuchs das bitte nachrechnen könnte. Ich habe über meine Fa. 3 Wenn Sie eine Ausgleichszahlung beantragen, geben Sie hier bitte an, seit wann Sie ständig in Österreich leben. Wie gut es sich anfühlt, wenn man wieder ein Stück schlauer geworden ist . Dieses wird jährlich zum 1. Vielen Dank für Deinen Kommentar Ich habe etwa die Hälfte meines bisherigen Arbeitslebens Entgeltpunkte Ost erworben. Ich könnte aber erst nach Rentenbeging ein gesamt Betrag einzahlen. Ausgleich kann für die Pflege des Erblassers nur verlangt werden, wenn sie mit Verzicht des Abkömmlings auf berufliches Einkommen verbunden war. Es macht also keinen Unterschied, ob die Ausgleichszahlung im 1. oder im 2. Nachname. Macht es einen Unterschied, ob ich das Geld im ersten oder zweiten Halbjahr einzahle? Von diesem Maximalbetrag sind die Beiträge abzuziehen, die der Arbeitgeber und der Arbeitnehmer bereits an die gesetzliche Rentenversicherung zahlt sowie etwaige Beiträge zu einer Basis- bzw. Die Rentenversicherung muss dem Versicherten eine besondere Rentenauskunft erteilt haben, in der der maximale Ausgleichsbetrag berechnet wurde. Ist es von Vorteil die Ausgleichzahlung(en) von dem 01.07. eines Jahres durchzuführen? vielen herzlichen Dank für die ausführliche Antwort, die mir bislang niemand (auch kein Steuerberater) beantworten konnte. 3.000 Euro, aber auch auf Erstattung von ca. Um eine besondere Rentenauskunft zu erhalten, müsst ihr den Vordruck V0210 bei dem für euch zuständigen Rentenversicherungsträger einreichen. B. Fahrdienste für die Tagespflege) betreffen. Entstehen diese dadurch, dass – wenn mein Arbeitgeber die komplette Ausgleichszahlung (bleiben wir bei Christas 70000€) an die DRV überweist, meine zu versteuernde Abfindung sich um diese 70000€ zunächst verringert? Hallo, auch freiwillige Beiträge zählen für die Mindestversicherungszeit von 45 Jahren mit. Steiner erklärt: „Keinesfalls darf die Ausgleichszahlung dabei so hoch sein, dass sie den gesamten Nachlass aufzehrt.“ Entscheidend sei daher eine Gesamtwürdigung aller Umstände. Wenn ich es richtig überblicke, geht es dir um drei Punkte: Twittern Teilen Teilen. Sollte sich die Sache aufklären – zum Beispiel durch eine Rückfrage beim zuständigen Sachbearbeiter – wäre ich für eine kurze Rückmeldung sehr dankbar. Ich selbst bin Steuerberater und ähnlich wie andere Berufskollegen mit anderen beruflichen Schwerpunkten befasst. Durch den Antrag auf Berechnung der Rentenabschläge nach aktuellem Rentenanspruch erfolgt doch kein Verzicht auf späteren Ausgleich Rentenabschläge, wie sie sich in einigen Jahren beim geplenten früheren Renteneintritt zu den dann aktuellen Rentenabschläge zur regulären Altersrente ergeben? Sofern eine zu geringe Pflegestufe oder gar keine Pflegestufe anerkannt wurde, konnte man Widerspruch gegen die Ablehnung einer Pflegestufe … auf 3-4 Jahre verteilt)? Vielen Dank für die schnelle Antwort. Heißt das: in dem Bescheid, den die Rentenversicherung nach Bearbeitung des Antrags ausstellt, wird kein maximaler Ausgleichsbetrag in Euro festgesetzt – sondern es wird die maximale Anzahl der Rentenpunkte, die ausgeglichen werden können, mitgeteilt? Anspruch auf Pflegegeld als Leistung der Pflegekassen haben Versicherte mit einem anerkannten Pflegegrad, die in häuslicher Pflege durch Angehörige, Freunde oder andere nicht-professionelle Pflegepersonen betreut werden. Trotz Steuerersparnis passt die Ausgleichszahlung auch vor diesem Hintergrund also aus meiner Sicht eher nicht in die Strategie der meisten FIRE-Anhänger. Allerdings kann ich mit dem folgenden Hinweis in der Bestätigung nichts anfangen: Ich bin schwer begeistert! Ja, die Ausgleichszahlung für Rentenabschläge ist auch dann möglich, wenn man sich letztlich gegen einen vorzeitigen Renteneintritt entscheidet. Vielen Dank Jürgen Seitz. Finanzierung der Ausgleichszahlung ist beitragsfrei Steuerrechtlich bleibt es dabei, dass die Ausgleichszahlungen durch einen Arbeitgeber als Entschädigung behandelt werden. Können die fehlenden Monate durch eine Einzahlung in die Rentenkasse erworben werden? Hallo Rentenfuchs, Es könnte also sein, dass Sie im Rahmen der Ausgleichszahlung maximal 6 Entgeltpunkte zusätzlich erwerben dürfen. Mehr Geld für Rentner trotz Corona – Die Rentenanpassung zum 1. Der Beitragssatz zur Pflegeversicherung liegt zurzeit bei 3,05 % beziehungsweise 3,3 % für Kinderlose (Arbeitnehmerbeitrag: 1,525 % bzw. Die Höhe des maximalen Einzahlungsbetrags hängt einerseits von der Brutto-Rentenhöhe ab, die man zu seinem gewünschten Rentenbeginn voraussichtlich erarbeitet haben wird, und andererseits vom  Rentenabschlag. Verringern sich die maximal absetzbaren Altersvorsorgeaufwendungen aufgrund des Bezugs von Arbeitslosengeld I? Wenn alles so bleibt darf ich als besonders langjähriger Einzahler mit 65 Jahren in Rente gehen. Kann ich dann mit 63 abschlagsfrei in Rente oder erst mit 64 und 4 Monaten? Dies habe ich nicht ganz verstanden. Gibt es weitere Fragen oder Anmerkungen zur Ausgleichszahlung für Rentenabschläge? bist Du schon mit Deinem Arbeitsgeber in der Weihnachtsgeld- Verschiffung zur DR weitergekommen? Entschuldigung, habe zu schnell gesendet. (Rentenquote wird in Zukunft etwas sinken.) Der Arbeitgeber zahlt ein. herzlichen Dank für den hilfreichen und ausführlichen Artikel. Vielen Dank für ein Rückäußerung. Hallo Rentenfuchs, 300 €. Der Beitragssatz zur Pflegeversicherung liegt zurzeit bei 3,05 % beziehungsweise 3,3 % für Kinderlose (Arbeitnehmerbeitrag: 1,525 % bzw. Daraus folgt: Obwohl jemand mit Ost-Entgeltpunkten eine geringere Ausgleichszahlung geleistet hat, ist die Rentensteigerung daraus ab Juli 2024 genauso hoch wie bei jemandem mit West-Entgeltpunkten. Gegebenenfalls können Sie damit in einem Kalenderjahr „nur“ etwa 10.000 Euro Ausgleichszahlungen in die gesetzliche Rentenkasse steuerlich geltend machen. Insgesamt sollten 200 zusätzliche Stellen geschaffen werden - nicht mur im Pool und bei den Praxisanleitern: 30 weitere VK, um „keine Schicht allein“ zu ermöglichen; 20 VK für besonders belastete Bereiche ; KRH-Geschäftsführer Born zeigte sich bei … Nicht verheimlichen möchte ich jedoch den Punkt, dass man bei einer Ratenzahlung über einen längeren Zeitraum zumindest absolut gesehen einen höheren Betrag einzahlen muss, um die gleiche Anzahl an zusätzlichen Rentenpunkten zu erhalten. Sofern der Arbeitgeber einverstanden ist, dürfte nach meiner Einschätzung nichts dagegensprechen, hierzu beispielsweise auch die Entlohnung für geleistete Überstunden zu verwenden. viele Grüße, Ob dies aber auch in Ihrem Fall zutrifft, hängt von der individuellen steuerlichen Situation ab; kann also sicher nur ein Steuerberater sagen. 2. kann derjenige, der nicht zusätzlich einzahlt, sein Geld ja in anderer Form für das Rentenalter zurücklegen. – die zusätzliche Rentenpunkte fließen in die Fortschreibung ein und erhöhen die Erwerbsminderungsrente noch mehr. Zahlt man beispielsweise nur die Hälfte des Betrags ein, steigert man seine Rente auch nur um den halben Minderungsbetrag. Im Gegenzug erfolgt eine Versteuerung als "sonstige Einkünfte" beim Empfänger.. Anders als früher wird kein Unterschied mehr … Bis wann kann man in die gesetzliche Rentenversicherung einzahlen, um Rentenabschläge auszugleichen? Folgendes Beispiel: Die Pflege im häuslichen Umfeld kann sowohl von pflegenden Angehörigen als auch unterstützend von einem Pflegedienst erbracht werden. da ist entweder in der Kommunikation etwas schief gelaufen oder die Beratung war schlicht falsch. Hallo Herr Bäker, nach weiteren Überlegungen tun sich doch noch weitere Fragen auf : Steuerdifferenz zwischen 1 und 2 ist 0 €, also fällt auf die Abfindung keine Steuer an. Diese Problematik hat auch der Gesetzgeber erkannt und daher Teilzahlungen zugelassen. Erst kürzlich wurde bekannt, dass der Bund die gesetzlichen Pflegekassen mit einem Steuerzuschuss von einer Milliarde Euro vor der drohenden Zahlungsunfähigkeit rettet. Liebe Grüße! Thema ist sehr interessant. Wobei der AN-Anteil gem. Hallo Rentenfuchs, deine Kommentare sind wirklich super und sehr gut erklärt! Aber vielleicht fragst du einfach mal bei der DRV an, wie viel Geld tatsächlich eingezahlt wurde bzw. Kleiner Tipp am Rande, um gegebenenfalls eine noch etwas höhere Steuerersparnis im Rahmen der Abfindung zu realisieren: Nach § 3 Nr. Auch in diesem Fall profitiert man von den im Beitrag beschriebenen Vorteilen. Hallo, im Steuerrecht gilt das Zu- und Abflussprinzip. Auch über Mitteilungen zu euren Erfahrungen mit der Ausgleichszahlung würden ich und vermutlich auch viele andere Leser sich sehr freuen. Da ich selbst kein Steuerberater bin, kann ich dir diesbezüglich leider keine verbindliche Auskunft geben, teile dir anhand der von mir bereits verfassten Antworten aber gerne meine Auffassung mit: 50 % des Betrages, den der Arbeitgeber im Rahmen der Ausgleichszahlung einzahlt, sind steuerfrei. Das Finanzamt berücksichtigt den Betrag, der abgezogen werden kann. Zu beachten sind die Höchstbeträge der Altersvorsorgeaufwendungen. Die deutsche Sozialversicherung hat eine lange Geschichte und bildet im Bereich der sozialen Sicherung den wichtigsten Baustein. die Ausweisung der 30.000 Euro in der Lohnsteuerbescheinigung sind nach meiner Rechtsauffassung nicht korrekt. 3 SGB XI nur bis zum 31. Steht das irgendwo im EStG? Diese Informationen helfen mir sehr weiter um eine Entscheidung zu treffen. Könnte der Arbeitgeber einen Teil dieser Einmalzahlungen als Ausgleichszahlung für meine Rentenabschläge (laut Bescheid ca. Ich stimme der … Ein Traum – solch ein Artikel. Die andere Hälfte der Ausgleichszahlung reduziert die maximal absetzbaren Altersvorsorgeaufwendungen hingegen nicht. genau diese Informationen habe ich gebraucht! Zum Thema “Abfindung und Ausgleichszahlung” habe ich übrigens einen extra Beitrag veröffentlicht: Bei Abfindung weniger Steuern zahlen durch die Ausgleichszahlung für Rentenabschläge und auch ein Video auf meinem YouTube-Kanal. Gerade zur Frage: “Kann auch der Arbeitgeber die Ausgleichszahlung leisten, welche Vorteile hat dies und was ist zu beachten?” haben mich eine Vielzahl an Rückfragen erreicht. Zusätzlich zum Vordruck V0210 müsst ihr entweder den Vordruck V0100 oder V0300 ausfüllen. 9b Abs. “Hier der Rechenweg in meinem Fall: Hallo Rentenfuchs, Heimpflege. Gelten in einem solchen Fall die identischen steuerlichen Aspekte wie bei Abfindungen? Hier handelt es sich um höhere Beträge. Was Erben über die Ausgleichungspflicht im Erbrecht wissen sollten. 3 Wenn Sie eine Ausgleichszahlung beantragen, geben Sie hier bitte an, seit wann Sie ständig in Österreich leben. Hallo Rentenfuchs, besten Dank für die tolle Darstellung dieses komplizierten Sachverhaltes. 28 Einkommenssteuergesetz von vornherein steuerfrei ist und die andere Hälfte vom Arbeitnehmer steuerlich als Altersvorsorgeaufwendungen abgesetzt werden kann. 3 SGB XI über die Verteilung der Verwaltungskostenerstattung der sozialen Pflegeversicherung vom 15.12.2020 mit Wirkung ab 1.1.2021. Derzeit grübel ich über die Frage, ob bzw. Versuche gerade mit meinem Steuerprogramm zu ermitteln, welche Variante für mich am Günstigsten wäre. Tausend Mal besser als jede Seite der Rentenversicherung bzw. Ausgleichszahlung als Altersvorsorgeaufwendungen steuerlich absetzen. 1. Kann ich dann für 2021 die Fünftelregelung in Anspruch nehmen, da die vorerwähnte Einzahlung ja keine Abfindung ist (wird im Urteil auch nicht so bezeichnet), sondern nur die weitere Abfindung so bezeichnet werden? vielen Dank für Ihre hervorragenden Ausführungen zu diesem Thema. Leider habe ich zu diesem Sachverhalt bisher nirgendwo etwas Schriftliches gefunden. Auch wenn der Arbeitgeber die Ausgleichszahlung für Rentenabschläge leistet, sind Sie nicht verpflichtet, mit 63 Jahren in Rente zu gehen. Für Altersvorsorgeaufwendungen gilt bis Ende 2024 jedoch noch die Regelung, dass diese nicht zu 100 % steuermindernd berücksichtigt werden. da ich kein Steuerberater bin, kann ich Ihnen zu Ihrer Frage lediglich meine rechtsunverbindliche Einschätzung geben: Korrekt ist, dass 50 % der Ausgleichszahlung steuerfrei sind, wenn diese durch den Arbeitgeber eingezahlt werden. Das bedeutet im Klartext, dass der steuerfreie Teil des AG (für die Zahlung an die DRV zum Ausgleich einer Rentenminderung mit 63) nicht in die Position 22,a (gRV AG) der LJB saldiert werden darf. Der erste Artikel, mit dem ich zu diesem Thema wirklich etwas anfangen kann, vielen Dank. Groß hin- und herrechnen musst du was deinen Lohn betrifft eigentlich nicht. Ist eine Einzahlung in die Rentenversicherung durch den Arbeitgeber nur möglich für Ausgleichszahlung für Rentenabschläge (§ 187a SGB VI) oder sind die selben Überlegungen auch für die Nachzahlung freiwilliger Beiträge für Ausbildungszeiten (§ 207 SGB VI) anwendbar? Mit dem Pflege-Schutzschirm unterstützt die Pflegeversicherung die Versorgung der Pflegebedürftigen und stabilisiert die bestehende Pflegeinfrastruktur auch während der … Kommt das ungefähr hin ? Die Höhe der tatsächlich geleisteten Zahlungen ist hier anzugeben. Außerdem wird er darüber informiert, wie viel Geld jetzt noch maximal im Rahmen der Ausgleichszahlung eingezahlt werden kann. Beitragszahlung. wirklich ein klasse Artikel, der alle Facetten abdeckt! Andererseits ist es im deutschen Steuerrecht so, dass Sie auf den letzten verdienten Euro den höchsten Steuersatz zahlen müssen. Dabei müssen jedoch die gesetzlichen Höchstgrenzen für die Absetzbarkeit von Altersvorsorgeaufwendungen berücksichtigt werden. durch beigefügte Textquellen von der DATEV) , gab es nun tatsächlich ein Schreiben meines AG hinsichtlich der Korrektur dieser Position und dem Eingeständnis eines nicht korrekten Ausweises. Rein rechtlich kannst du aber auch nach dem 1.4.2022 noch einzahlen (bis zum Erreichen der Regelaltersgrenze). 239 €. Dabei entsteht der Anspruch automatisch, setzt aber einen schriftlichen Antrag voraus. Das Rententhema ist insbesondere im Zusammenhang mit dem Steuerrecht dermaßen kompliziert, dass die Beschäftigung damit locker das Zeit-Kreuzworträtsel ersetzen kann. für die meisten Anhänger der FIRE-Bewegung (oder in Deutschland dank Oliver von http://www.frugalisten.de auch als Frugalisten bekannt) hat die Ausgleichszahlung aus meiner Sicht zwei erhebliche Nachteile, die der FIRE-Strategie entgegenstehen: 1. Ich frage mich nun, ob dies für mich überhaupt sinnvoll ist – aus folgendem Grund: Ich bin 55 Jahre alt und mein Arbeitgeber bietet die Möglichkeit an, über Altersteilzeit mit 63 vorzeitig in Rente zu gehen.
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